6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren, çalışan istihdam eden tüm işyerleri belirli yükümlülüklere tabidir. İşyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli hizmetlerinin alınması zorunlu olabilir. NİRVANA OSGB olarak işletmenizin yasal yükümlülüklerini analiz ederek size en uygun hizmet modelini sunuyoruz.

Risk değerlendirmesi; işyerinde yeni makine veya ekipman kullanılması, üretim yöntemlerinin değişmesi, iş kazası yaşanması, taşınma veya mevzuat değişikliği gibi durumlarda güncellenmelidir. Bunun yanında belirli periyotlarda da yenilenmesi yasal bir zorunluluktur. Uzman ekibimiz risk analizlerinizi güncel mevzuata uygun şekilde hazırlamaktadır.

İşe başlayacak çalışanların sağlık durumlarının yapacakları işe uygun olup olmadığının belirlenmesi amacıyla işe giriş sağlık raporu düzenlenmektedir. Bu süreçte gerekli laboratuvar testleri ve sağlık muayeneleri uzman hekimler tarafından gerçekleştirilir. NİRVANA OSGB, işe giriş ve periyodik sağlık taramalarını hızlı, güvenilir ve mevzuata uygun şekilde tamamlamaktadır.

Mobil sağlık hizmetleri sayesinde çalışanların sağlık taramaları doğrudan işyerinde gerçekleştirilmektedir. Böylece üretim kaybı en aza iner, çalışanlar hastaneye gitmek zorunda kalmaz ve tüm sağlık süreçleri kısa sürede tamamlanır. Odyometri, solunum fonksiyon testi (SFT), EKG ve diğer sağlık kontrolleri mobil sağlık araçlarımız ile güvenli şekilde uygulanmaktadır.

Yangın eğitimleri ve tahliye tatbikatları, çalışanların acil durumlarda doğru hareket etmelerini sağlayarak can ve mal kayıplarının önlenmesine yardımcı olur. Düzenli olarak gerçekleştirilen uygulamalı tatbikatlar sayesinde acil durum planlarının etkinliği test edilir, eksiklikler tespit edilir ve işletmenin afetlere karşı hazırlık seviyesi artırılır. NİRVANA OSGB uzman eğitmenleri tarafından verilen eğitimler yürürlükteki mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmektedir.